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  3. 日期:2022-04-22 瀏覽 返回公告列表

    因工作需要,經批準,現面向社會公開招聘基層公共服務公益性崗位人員25、合同制工作人員4?,F將有關事項公布如下:

    一、招聘崗位及人數

    本次公開招聘計劃招聘人員29公益性崗位人員25名,其中鄉鎮(街道)勞動保障協理員12、民政協理員10名、縣直機關相關單位3名;常熟泗洪工業園區管委會合同制工作人員4名。

    二、招聘條件及要求

    1.擁護中國共產黨的領導、遵紀守法、愛崗敬業、具有良好的道德品質和吃苦精神;

    2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986421日至2004427日期間出生);

    301崗需全日制普通高校本科及以上學歷學信網可查,專業不限;02-08崗需國家承認的國民教育系列大專及以上學歷學信網可查,專業不限;09-10崗需全日制普通高校本科及以上學歷學信網可查),具有相應學位。

    4.具備正常履行職責的身體條件;

    501-08具有泗洪縣戶籍;09-10崗不限戶籍

    6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

    7.有下列情形之一的,不得報考:

    1)現役軍人;

    201-08本縣內目前在崗或辭職不滿一年(滿12個月為一年)的公益性崗位人員;

    3)三年內受過黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

    4)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》黑名單管理,自入庫之日起未滿3年的;

    5)考生被認定存在較重失信行為未滿3年的,或嚴重失信行為未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013100號、蘇政辦發〔2014114號、宿公通201528)號、宿人社發〔2015190號、洪政辦發〔201597號等文件規定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心(0527—89890167)。

    三、招聘辦法及程序

    本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統一組織,按照公布招聘事項、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

    (一)公布招聘事項

    按照事先告知、公開透明的原則,在報名前通過泗洪縣人民政府網等媒體向社會公開發布招聘信息。

    (二)現場報名、資格審核、報名繳費

    1.報考人員須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書等相關材料原件及復印件,本人近期同底免冠二寸照片3張,現場填寫《2022年泗洪縣公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》、《2022年泗洪縣公開招聘合同制工作人員報名登記表》。報名人員應按照新冠肺炎疫情防控要求做好相關準備(來洪返洪人員必須按照縣疫情防控工作要求落實健康管理措施結束后,提供解除隔離告知書,方可現場報名),報名當天提供“蘇康碼”、“行程碼”且為綠碼,經測量體溫低于37.3℃方可進入報名地點,進入報名地點時佩戴醫用防護口罩,保持距離。有高、中風險地區相關旅居史、接觸史的不得報名,來自泗洪以外地區的報名人員主動出示有效的48小時內核酸檢測報告且為陰性。

    2.報名時間:202242127日工作時間(上午0900—1200,下午1400—1730)。

    3.報名地點:泗洪縣人力資源和社會保障局一樓大廳(泗洪縣長江東路1號)。

    4.資格審核:由泗洪縣人力資源和社會保障局依據招聘公告對報名人員現場進行資格審核。

    5.報名繳費:報名人員資格審查通過后現場繳納筆試報名費用98/人。完成繳費確認后的報名人員,方可視為通過該崗位報名。

    6.筆試準考證領取時間和地點:2022429日工作時間上午0900—1200,下午1400—1730到報名點領取準考證,逾期不領取準考證者作自動放棄處理。

    7.考生須誠信報考,資格審查將貫穿于整個招聘過程,凡發現弄虛作假的,一經查實即取消資格。

    (三)筆試

    筆試時間:2022430日上午09:00—11:00;筆試地點見準考證;

    筆試科目為《綜合知識和能力素質》等??偡譃?/span>100分。本次筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導用書和考試范圍,也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。01-08崗不設開考比例,09-10按崗位招聘計劃數3倍的比例確定是否開考,參加筆試人數與招聘計劃數之比不足31的,則相應核減或取消招聘計劃。筆試考試成績在泗洪縣人民政府網(http://www.sihong.gov.cn)公布。

    本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績須達到60分為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。

    (四)面試

    筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足31的,按實際符合條件人數組織面試。

    確定面試人選。進入面試的考生需繳納面試費用100/人,名單在泗洪縣人民政府網上公布。

    面試由縣人社局統一組織實施,面試時間、地點另行通知(請考生注意關注泗洪縣人民政府網公告)。

    面試采取結構化面試形式。面試滿分為100分,考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

    按筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績,綜合成績在泗洪縣人民政府網上公布。

    (五)體檢和考察

    1.體檢。根據考生綜合成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數11的比例確定體檢人選(綜合成績相同時,按面試成績排序;面試成績仍相同的,另行組織考試確定)。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網上公布。體檢工作由縣人社局統一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生自理。

    2.考察。體檢合格人員由縣人社局組織考察??疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》執行??疾鞂ο髠€人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

    3.考察人選中的在職人員在考察時須提供原單位同意報考的證明;報名時在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。

    (五)公示、聘用審批及待遇

    考察合格的考生確定為擬聘用人員,名單在泗洪縣人民政府網上公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續,與用人單位簽訂1年勞動合同,試用期為1個月,試用期考核不合格的,解除勞動合同。

    在考察、體檢、公示階段,因各種原因(如考察、體檢結果不合格,考生不符合政策規定被取消考察、體檢、聘用資格,或考生主動放棄考察、體檢、聘用資格等)出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。01-08崗考生綜合成績在本年度有效,本次聘用結束后,本年度內公益性崗位如出現空缺,可在本崗位從高分到低分依次遞補。01-08待遇按照縣政府的相關文件執行,按國家規定繳納社會保險;09-10待遇按照常熟泗洪工業園區管委會的相關文件執行,按國家規定繳納社會保險。

    四、紀律與監督

    報考者須如實提供有關證件,真實、準確填寫報名登記表。弄虛作假者,查實后取消考試和聘用資格。

    本次招聘全過程接受縣紀檢監察部門和社會的監督,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規,即取消考試及聘用資格,并追究有關人員的責任。

    咨詢電話:0527-80829210;0527-80829216

    監督電話:0527-89885276(泗洪縣紀委派駐第十一紀檢組)。

    五、疫情防控要求

    考生報名成功后應避免外出,居家待考,出現影響考試的后果,由考生自己承擔,隱瞞行程、違反規定的視情況予以處理。筆試、面試當天需提供有效的48小時內核酸檢測報告且為陰性,否則不得進入考場。

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    六、本簡章由泗洪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

    附件:2022年泗洪縣公開招聘公益性崗位和合同制工作人員崗位簡介表

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    泗洪縣人力資源和社會保障局

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